De onmisbare kracht van de zorg-zzp’er
13 mei 2025
In de Nederlandse zorgsector worden jaarlijks miljarden euro’s uitgegeven aan beleid, plannen en structuren die de zorg ‘betaalbaar, toegankelijk en toekomstbestendig’ moeten maken. Er worden verzuimmanagers ingezet, vitaliteitsprogramma’s uitgerold en externe bureaus ingehuurd om personeel gezond en gemotiveerd te houden. Op papier lijkt alles onder controle. Maar wie staat er eigenlijk nog écht aan het bed?
Te midden van deze beleidsmachine bevindt zich een stille kracht; de zzp’er in de zorg. Een zelfstandig zorgverlener zonder vaste aanstelling en zonder vangnet van HR-afdelingen en verzuimtrajecten. Maar ook een stille kracht die bewust, iedere dag opnieuw, kiest voor het vak; een zorgverlener die het zorgen en de patiënt/cliënt centraal stelt.
Waar systemen falen en de bureaucratie traag is, staat de zzp’er op. Deze zelfstandig zorgprofessional neemt zélf verantwoordelijkheid voor zijn of haar inzetbaarheid, plant eigen rust- en werkmomenten in en staat volledig in dienst van het vak. Met de handen aan het bed en met beide voeten op de werkvloer. Kortom, op de plek waar de échte zorg wordt geleverd.
Een onmisbare flexibele schil, zou je zeggen. Toch worden deze zelfstandig zorgverleners steeds vaker geconfronteerd met regelgeving die hen in hun bestaansrecht ondermijnt. Zij hebben te maken met aangescherpte wetgeving, fiscale druk en een publieke opinie die hen met regelmaat wegzet als ‘kostenpost’.
Het is tijd om te stoppen met het eindeloos schrijven van beleidsnota’s die weinig tot niets veranderen op de werkvloer. De essentie van goede zorg ligt niet in plannen en protocollen. Die ligt in zorgverleners die met toewijding en deskundigheid voor anderen zorgen en de patiënt/cliënt écht zien. Daarin speelt de zelfstandig zorgprofessional een cruciale rol; zeker is een tijd met een krappe arbeidsmarkt en een stijgende zorgvraag.
Binnen de zorg is plaats voor personeel in loondienst én voor een flexibele schil. Laten we stoppen met wantrouwen. Laten we stoppen met het ontwikkelen van systemen die zelfstandig zorgverleners onzeker maken over hun toekomst. Het is tijd voor erkenning en voor respect. Het is tijd om zorg-zzp’ers te omarmen als volwaardig en gewaardeerd onderdeel van het zorglandschap. Laat goede zorgverleners hun werk doen. Steun ze. Bescherm hun ruimte. En geef het vertrouwen dat ze verdienen. Samen maken we de zorg beter!
Geen relevante artikelen opgegeven.