De afgelopen weken is er veel te doen geweest rondom de positie van zzp’ers in de zorg. De uitspraak van de Hoge Raad heeft belangrijke duidelijkheid gegeven: zelfstandig ondernemerschap is een doorslaggevende factor bij de beoordeling van arbeidsrelaties. Dit betekent dat zzp’ers en werknemers hetzelfde werk kunnen doen zonder dat er automatisch sprake is van een dienstverband. Toch zien we dat er nog veel onduidelijkheid en onrust heerst; niet alleen bij zelfstandig zorgprofessionals maar ook bij zorgorganisaties.
Als brancheorganisatie voor zzp’ers in de zorg zetten wij ons in om die onduidelijkheid weg te nemen en te zorgen voor eerlijke, heldere communicatie. Wij staan voor de zzp’ers en hun waardevolle bijdrage aan de zorgsector. Het is van essentieel belang dat zij niet worden uitgesloten of onterecht in een situatie van onzekerheid worden gebracht.
Laten we duidelijk zijn: het is niet zo dat zorgorganisaties geen zzp’ers meer kunnen inzetten! We roepen zorginstellingen en andere brancheorganisaties dan ook op om te stoppen met het verspreiden van deze ‘onterechte boodschap’. De uitspraak van de Hoge Raad laat immers duidelijk zien dat er ruimte is voor zelfstandig zorgprofessionals én dat het onterecht uitsluiten van deze groep niet de juiste weg is.
De recente uitspraak van de Hoge Raad geeft een belangrijk signaal af: het zelfstandig ondernemerschap is een essentieel onderdeel van de beoordeling van de arbeidsrelatie. Dit betekent dat zzp’ers in de zorg een legitieme en waardevolle plek hebben binnen de sector. Dit is niet alleen goed nieuws voor zelfstandigen zelf, maar ook voor zorgorganisaties die baat hebben bij de flexibiliteit en expertise van deze professionals.
Ondanks deze duidelijkheid zien we dat er nog steeds onzekerheid en terughoudendheid heerst bij opdrachtgevers. Dit is mede veroorzaakt door jarenlange verwarring en tegenstrijdige communicatie over schijnzelfstandigheid. Dit heeft ertoe geleid dat er organisaties zijn die zzp’ers onterecht uitsluiten. Het gevolg? Minder werk voor zelfstandig zorgverleners en stijgende zorgkosten door een grotere afhankelijkheid van uitzend- en detacheringsbureaus. En dat is niet de weg vooruit…
Dit is hét moment om samen te werken en de juiste informatie breed te communiceren. Zorgorganisaties hoeven zzp’ers niet uit angst te mijden. De uitspraak van de Hoge Raad biedt juist een kans om te bouwen aan een stabiele en evenwichtige zorgsector. Hierin kunnen zowel loondienst als zelfstandig ondernemerschap op een eerlijke manier naast elkaar bestaan.
We begrijpen dat zorgorganisaties zekerheid willen over het inzetten van zzp’ers en dat er behoefte is aan duidelijke kaders. Maar laten we ervoor zorgen dat deze kaders gebaseerd zijn op de juiste informatie en niet op angst of misinterpretaties. Door zzp’ers uit te sluiten uit angst voor handhaving, creëren we een situatie waarin zorgorganisaties afhankelijker worden van uitzend- en detacheringsbureaus. Op de lange termijn leidt dit tot hogere kosten en minder flexibiliteit. En dat kan de zorgsector zich niet permitteren.
We benadrukken het telkens weer: zorg-zzp’ers kiezen bewust voor het zelfstandig ondernemerschap. Zij leveren maatwerk, brengen expertise en flexibiliteit en dragen bij aan de continuïteit van zorg. Het is van belang dat de keuze voor loondienst of zelfstandig ondernemerschap een eerlijke keuze blijft. Wie kiest voor loondienst moet dat doen vanuit intrinsieke motivatie en niet omdat men zich gedwongen voelt door onjuiste aannames over schijnzelfstandigheid.
SoloPartners blijft zich inzetten om ervoor te zorgen dat:
◦ zzp’ers als echte ondernemers worden erkend en niet automatisch in een dienstverband worden geduwd.
◦ heldere communicatie wordt gevoerd over de inzet van zzp’ers, zonder onnodige angst of misinterpretaties.
◦ zorgorganisaties zekerheid krijgen over het werken met zzp’ers, zonder de dreiging van onduidelijke regelgeving.
◦ de kwaliteit van zorg voorop blijft staan, waarbij zelfstandig zorgverleners een essentiële rol blijven spelen.
De uitspraak van de Hoge Raad biedt perspectief. Laten we deze kans grijpen om samen te bouwen aan een zorgsector waarin zelfstandig zorgprofessionals de plek krijgen die zij verdienen. Zonder zzp’ers is de zorg immers niet compleet.
Heb je nog vragen of wil je graag met ons in gesprek over de mogelijkheden om zzp’ers te blijven inzetten? Neem dan contact op met onze klantenservice op telefoonnummer 085-20 10 140.
Geen relevante artikelen opgegeven.